Менеджер по персоналу/Специалист по кадровому делопроизводству

10 лет 6 месяцев

ноябрь 2013 — наст. время

Менеджер по персоналу

ООО Аптеки А5 Санкт-Петербург (Фармация), Санкт-Петербург

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 300 штатных единиц.
1) Оформление приемов, кадровых перемещений, внутренних и внешних совместительств, увольнений сотрудников.
2) Работа с личными карточками Т 2, оформление личных дел, командировок, трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек, листов нетрудоспособности.
3) Ведение табеля учета рабочего времени (сменный режим работы, графики сменности 2/2 по 11, 1/3 по 11, 5/2 по 8 часов). Составление и отслеживание сроков графиков отпусков сотрудников.
4) Корректировка штатного расписания, выдача справок о трудовом стаже, выдача заверенных копий трудовых книжек сотрудникам, подготовка необходимых отчетов по КДП.
5) Ведение зарплатного проекта, оформление зарплатных банковских карт.
6) Организация медицинских осмотров, оформление пакета документов на продление сроков сертификатов.
7) Консультирование руководителей и сотрудников по различным кадровым вопросам.
8) Массовый подбор фармперсонала. Проведение первичных собеседований, тестирование, анкетирование, введение в должность, адаптация.
9) Мониторинг заработных плат. Кадровый резерв.

Высшее

Очно/заочная форма обучения

1999 г.

Международный университет природы, общества и человека, г. Г. Дубна Московской области

Факультет: Менеджмента

Специальность: Управление персоналом

2 месяца

Дата окончания: май 2014 г.

Сертификат на тему Сложные вопросы кадрового делопроизводства в рамках Управления персоналом

Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства, г. Санкт-Петербург