На территории работодателя
Мужчина, 42 года, состою в браке
Дети: нет
Гражданство: Россия
Показать контакты
7 лет 11 месяцев ноябрь 2007 — сентябрь 2015 |
Генеральный директор Торгово-производственная сеть (Торговля, оказание услуг), Санкт-Петербург Обязанности: |
2 года 5 месяцев июль 2005 — ноябрь 2007 |
Генеральный директор Оптово-розничная торговля (Торговля), Санкт-Петербург Обязанности: |
Высшее Очно/заочная форма обучения 2017 г. |
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, г. Санкт-Петербург Факультет: Управление социально-экономическими системами Специальность: Экономика |
Высшее Очно/заочная форма обучения 2014 г. |
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, г. Санкт-Петербург Факультет: Управление социально-экономическими системами Специальность: Экономика и управление |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 2013 г. |
СПб Государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург Факультет: Президентская программа подготовки управленческих кадров Специальность: Финансовый менеджер |
Эффективный менеджер предприятия Mercury, г. Санкт-Петербург |
|
Спин-продажи. SPIN – технология больших продаж ITC Group, г. Санкт-Петербург |
|
Стажировка по приглашению МИДа Японии МРЦ СПб, г. Токио |
|
Повышение эффективности бизнеса: инструменты бережливого производства Санкт-Петербург Корпоративный университет ГК КЗ, г. Санкт-Петербург |
|
Дела и проекты. Эффективные технологии планирования и реализации от автора методики GTD», David Allen, автор бестселлера «Искусство продуктивности» Активный Мир, г. Санкт-Петербург |
|
«Повышение эффективности бизнеса: инструменты бережливого производства» Корпоративный университет ГК КЗ, г. Санкт-Петербург |
|
Стажировка по приглашению МИДа Японии Спб МРЦ, г. Санкт-Петербург |
|
Спин-продажи. SPIN – технология больших продаж ITC Group, г. Санкт-Петербург |
|
Эффективный менеджер предприятия Mercury, г. Санкт-Петербург |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь |
Водительские права: |
Категории B |
Ключевые навыки и достижения:
Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия (коммерческой, финансово-экономической, кадровой).
Анализ деятельности предприятия и проектирование комплекса мер с целью повышения доходности бизнеса и достижения ключевых показателей.
Внедрение мероприятий в интересах собственников по повышению эффективности, управляемости и доходности бизнеса.
Реализация проектов по диверсификации и Start-up проектов от креативной идеи до стабильного функционирования бизнес-процессов.
Ведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств.
Управление финансовыми и коммерческими показателями, в том числе планирование, реализация и контроль объема продаж.
Организация процесса труда, формирование эффективной команды и ее мотивация к достижению поставленных целей.
Осуществление взаимодействия с государственными органами, кредитными организациями, партнерами-инвесторами.
Прочие сведения о себе, комментарии:
ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
Ориентация на достижение предприятием амбициозных целей.
Готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
Выраженные лидерские качества и навыки влияния.
Высокий уровень требовательности к себе и коллективу.
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.