Мужчина, 39 лет, состою в браке
Гражданство: Россия
Показать контакты
7 лет 3 месяца январь 2017 — наст. время |
Директор по маркетингу и рекламе Ems fitness, Санкт-Петербург Увеличил финансовый оборот компании в 4 раза. Свыше несколько миллионов рублей |
11 месяцев январь 2016 — декабрь 2016 |
Менеджер по маркетингу и рекламе Гонка героев, Санкт-Петербург Увеличить продажи билетов: реализованы более 5000 билетов |
10 лет 6 месяцев июнь 2005 — декабрь 2015 |
Руководитель Рекламное агенство, Санкт-Петербург Увеличение финансовый прибыли с помощью рекламной активности |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 2006 г. |
Национальный минерально-сырьевой университет "Горный", г. Санкт-Петербург Факультет: Геологоразведочный факультет Специальность: Геологическая съемка поиски и разведка месторождений полезных ископаемых |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 2009 г. |
СПбГУСЭ -- Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики; СПбТИСГАСБУ; СПбГАСЭ; ЛФ МТИ; ГИСЭ, г. Санкт_Петербург Факультет: Финансовый менеджмент Специальность: Финансы и кредит |
Высшее Дистанционная форма обучения 2016 г. |
ГУ-ВШЭ -- Государственный университет-Высшая школа экономики, г. Санкт-Петербург Специальность: Маркетинг |
Social Media Marketing. Процесс привлечения внимания к бренду через социальные платформы Smmrussia Интернет-маркетинг, г. Санкт-Петербург |
Уровень владения компьютером: |
Продвинутый пользователь |
Знание иностранных языков: |
Английский (Базовый) |
Ключевые навыки и достижения:
Умение принимать решения и нести ответственность за них
- Опыт оперативного управления отдела
- Опыт запуска проектов с нуля;
- Опыт руководства проектами разработки стратегии и стратегических бизнес-планов;
- Опыт ведения переговоров;
- Навыки внедрения и развитие проектов;
- Умение выстраивать эффективный процесс, нацеленный на конкретный результат;
- Работа в команде, выполнение поставленных целей и задач;
- Бизнес-планирование и бюджет предприятия;
- Лидерские и коммуникативные качества, ответственность, умение стратегически мыслить и оперативно принимать решения;
- Умение взаимодействовать с учредителями и управлять ресурсами в соответствии с их интересам;
- Опыт подбора, обучения и управления персоналом;
- Опыт организации новых направлений деятельности, внедрения новых технологий;
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них;
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.