8 лет 7 месяцев
октябрь 2015 —
наст. время
|
Заместитель генерального директора
ООО "Атм-Строй" (Ведение общестроительных работ.), Санкт-Петербург
•Взаимодействие с заказчиками принимающими принципиальное решение.
•Решение производственных вопросов с подрядчиками (поставщиками) и заказчиками.
•Участие в разработке стратегии развития компании.
•Контроль финансово-хозяйственной деятельности организации.
•Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов.
•Контроль сроков, оплаты, соблюдение договорных обязательств.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, выполнения приказов и распоряжений.
•Контроль расходованиях средств, подготовка отчётности.
•Контроль своевременной сдачи отчетных документов на участках, предоставление первичных документов выполненных работ для подготовки актов КС-2, КС-3.
•Контроль на объектах утверждённой проектной рабочей документации.
•Координация деятельности субподрядных организаций, проведение совещаний.
•Контроль за исполнением договоров подрядными организациями .
•Контроль исполнения бюджетов, минимизация затрат.
•Предоставление руководству регулярных отчётов по организации и ведению работ.
|
2 года 9 месяцев
декабрь 2012 —
август 2015
|
Заместитель генерального директора
ООО "ПромМонтаж " (Ведение общестроительных работ и обслуживание систем охрана-пожарной безопасности.), Санкт-Петербург
•Взаимодействие с заказчиками принимающими принципиальное решение.
•Решение производственных вопросов с подрядчиками (поставщиками) и заказчиками.
•Контроль финансово-хозяйственной деятельности организации.
•Контроль деятельности и координация работы сотрудников по выполнению утверждённых планов .
•Контроль сроков, оплаты, соблюдение договорных обязательств.
•Контроль расходованиях средств, формирования отчетности.
•Организация оперативной мобилизации на новые объекты и внутреннего перемещения с одного объекта на другой персонала (рабочие, ИТР) по производственной необходимости.
•Контроль своевременного предоставления отчётности о расходе материала (форма М-29).
•Контроль своевременной сдачи отчетных документов на участках, предоставление первичных документов выполненных работ для подготовки актов КС-2, КС-3.
•Контроль на объектах утверждённой проектной рабочей документации.
•Контроль соблюдения трудовой дисциплины, выполнения приказов и распоряжений.
•Участие в разработке стратегии развития компании .
•Контроль за исполнением календарных графиков и планов производства работ и планов поставки товарно-материальных ценностей.
•Участие в подборе подрядчиков, формирование бюджетов строительства.
•Контроль исполнения договоров подрядными организациями.
•Координация деятельности субподрядных организаций, проведение комиссий и совещаний.
•Контроль исполнения бюджетов, минимизация затрат.
•Предоставление руководству регулярных отчётов по организации и ведению работ.
Заказчики:
•ООО "Советник" торгово-развлекательный комплекс "Пик" обслуживание систем ОПС и ОП, СКД, видеонаблюдение, интернет, телефония.
•ООО "Советник " многофункциональный комплекс "Адмирал " обслуживание ОПС и ОП, видеонаблюдения, СКД.
•ООО " Адар" проектирование и монтаж ОПС и ОП, видеонаблюдения, СКД.
•ООО "ПетроМир" бизнес центр "Лесной 63" проектирование и монтаж ОПС и ОП, видеонаблюдения.
ООО "Адель" ТРК "Озерки" обслуживание систем ОПС и ОП.
|
6 лет 8 месяцев
февраль 2006 —
сентябрь 2012
|
Генеральный директор
ООО "Ростехкомплект " (Общестроительные работы, обслуживание систем пожарной безопасности.), Санкт-Петербург
Генеральный директор строительной фирмы.
•Управление, организация, контроль финансово хозяйственной деятельности организации.
•Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками .
•Работа согласно должностным инструкциям.
•Планирование и организация работ.
•Экономическая и кадровая деятельность.
•Контроль расходования средств, подготовка отчётности .
|
Среднее специальное
Дневная(очная) форма обучения
1996 г.
|
БСХТ, г. Беседа
Факультет: ПГС
Специальность: Технолог-строитель
|
•Целеустремлённый, энергичный с хорошими коммуникативными качествами и отличными организаторскими способностями.
•Опыт ведения start-up проектов.
•Ориентированность на результат.
•Практичность.
•Стрессоустойчив.
•Лидерство и харизма.
•Позитивный взгляд на жизнь.
•Системное мышление.
•Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента.
•Мобилен готов к командировкам.