З/пл от 150.000 рублей и дополнительные бонусы, социальный пакет, связь.
Перспектива карьерного роста - Генеральный директор компании.
Испытательный срок 3 месяца.
Обязательно наличие рекомендаций.
Вакансия №61688
Последнее обновление 23 февраля 2016
Прайм Персонал
Рекрутинговая компания Прайм Персонал работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга в Санкт-Петербурге с 2001 года и с 2006 года в Москве.
от 150 000 руб.
Санкт-Петербург
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Запуск с "нуля" компании.
1. Оперативное управление деятельностью предприятия:
- оперативное взаимодействие с поставщиками и партнёрами компании
- разработка и внедрение эффективной системы управленческого учета
- оперативное планирование работы компании, с контролем выполнения;
обеспечение необходимых ресурсов (включая оборудование, подходящий персонал и пр.);
- принятие мер, направленных на рост эффективности, оптимизацией бизнес-процессов, повышение производительности труда
- разработка и внедрение эффективной финансовой структуры (в рамках компетенции исполнительного директора)
2. Управление персоналом:
- разработка функциональной матрицы
- разработка должностных инструкций
- разработка и внедрение эффективной системы отчетности
- разработка и внедрение системы мотивации
- разработка и внедрение передовых технологий talent search (в рамках компетенции исполнительного директора)
- Cultural WEB, брендинг (в рамках компетенций исполнительного директора)
- оперативное руководство административным персоналом
3. Оперативное управление проектами по поставке медицинского оборудования (тяжелое мед. оборудование, комплексные проекты поставки)
- разработка и внедрение собственной эффективной CRM/ERP системы
- управление проектными группами
- взаимодействие с Поставщиками
1. Оперативное управление деятельностью предприятия:
- оперативное взаимодействие с поставщиками и партнёрами компании
- разработка и внедрение эффективной системы управленческого учета
- оперативное планирование работы компании, с контролем выполнения;
обеспечение необходимых ресурсов (включая оборудование, подходящий персонал и пр.);
- принятие мер, направленных на рост эффективности, оптимизацией бизнес-процессов, повышение производительности труда
- разработка и внедрение эффективной финансовой структуры (в рамках компетенции исполнительного директора)
2. Управление персоналом:
- разработка функциональной матрицы
- разработка должностных инструкций
- разработка и внедрение эффективной системы отчетности
- разработка и внедрение системы мотивации
- разработка и внедрение передовых технологий talent search (в рамках компетенции исполнительного директора)
- Cultural WEB, брендинг (в рамках компетенций исполнительного директора)
- оперативное руководство административным персоналом
3. Оперативное управление проектами по поставке медицинского оборудования (тяжелое мед. оборудование, комплексные проекты поставки)
- разработка и внедрение собственной эффективной CRM/ERP системы
- управление проектными группами
- взаимодействие с Поставщиками
Требования:
| Знание иностранных языков: | Английский (Свободный) |
| Образование: | высшее |
| Опыт работы: | от 3 лет |
- высшее (экономика/управление/юриспруденция) образование; МВА приветствуется
- знание и опыт работы со стандартами управления проектом
- опыт взаимодействия в рамках системы корпоративного контроля
- English - fluent
- опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в успешных компаниях численностью не менее 30 человек (исполнительный, коммерческий, генеральный директор)
- опыт разработки и внедрения матричной (проектной) организационной структуры
- Навыки публичного выступления ( от исполнительного директора будет требоваться регулярное участие в рамках различных конференций, общение со СМИ и пр.).
- Знание действующих нормативно-правовых и законодательных актов, под которые попадает финансово-экономическая и производственная деятельности компании, понимание норм экологического и налогового законодательства страны, постановлений государственных органов на местном, региональном и федеральном уровнях; знание антимонопольного законодательства, 44-ФЗ, нормативные документы в области государственных закупок (сертификаты, обучение приветствуется)
- знание и опыт работы со стандартами управления проектом
- опыт взаимодействия в рамках системы корпоративного контроля
- English - fluent
- опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в успешных компаниях численностью не менее 30 человек (исполнительный, коммерческий, генеральный директор)
- опыт разработки и внедрения матричной (проектной) организационной структуры
- Навыки публичного выступления ( от исполнительного директора будет требоваться регулярное участие в рамках различных конференций, общение со СМИ и пр.).
- Знание действующих нормативно-правовых и законодательных актов, под которые попадает финансово-экономическая и производственная деятельности компании, понимание норм экологического и налогового законодательства страны, постановлений государственных органов на местном, региональном и федеральном уровнях; знание антимонопольного законодательства, 44-ФЗ, нормативные документы в области государственных закупок (сертификаты, обучение приветствуется)