Логика Роста – сильная‚ креативная‚ сплоченная команда‚ с обширными возможностями‚ здоровыми амбициями‚ позитивным мышлением‚ доброжелательными сотрудниками‚ успешным и весомым опытом реализации сложнейших проектов на рынке рекрутинга и консалтинга.
Предлагаем использовать возможность развиваться вместе с нами‚ с каждым днем открывать в себе новые грани‚ выполняя массу разнообразных интересных заданий по проектам‚ работать над собой‚ создавать лучшие результаты из возможных.
В связи с увеличением объемов работ приглашаем Ассистента рекрутера (с обучением).
Мы предлагаем:
• Работу в сплоченной позитивной команде профессионалов‚ увлеченных одним делом;
• Регулярное уникальное обучение (наставничество‚ тренинги‚ жесткие кейсы‚ консультации‚ семинары);
• Возможности личностного‚ финансового‚ профессионального‚ карьерного роста;
• Возможность работать в обстановке взаимопонимания, творчества и результативности;
• Достойную систему мотивации: оклад 20 000 руб. + % и премии (окончательная мотивация оговаривается индивидуально в зависимости от опыта и уровня специалиста);
• Комфортный офис в 10-15 мин. ходьбы от ст. м. Петроградская.
Если Вы действительно имеете желание работать‚ развиваться и зарабатывать в рамках успешной компании с современными подходами и адекватным руководством‚ мы ждем ваших звонков‚ вероятно‚ мы ищем именно Вас!
Вакансия №82899
Последнее обновление 6 июля 2016
от 20 000 до 40 000 руб.
Санкт-Петербург
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Должностные обязанности:
• Качественное размещение вакансий в доступных источниках‚ поиск различной информации‚ ресечинг;
• Практическое участие в проектах по переманиванию Executive Search & Headhunting;
• Осуществление подбора персонала различного уровня сложности: поиск необходимых кандидатов; приглашение на собеседование; работа с возражениями; проведение первичных собеседований;
• Сбор рекомендаций, подготовка анкет и сопроводительной информации;
• Сопровождение кандидатов на встречу к клиенту;
• Участие в адаптации кандидата после выхода на работу.
• Качественное размещение вакансий в доступных источниках‚ поиск различной информации‚ ресечинг;
• Практическое участие в проектах по переманиванию Executive Search & Headhunting;
• Осуществление подбора персонала различного уровня сложности: поиск необходимых кандидатов; приглашение на собеседование; работа с возражениями; проведение первичных собеседований;
• Сбор рекомендаций, подготовка анкет и сопроводительной информации;
• Сопровождение кандидатов на встречу к клиенту;
• Участие в адаптации кандидата после выхода на работу.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
Наши пожелания:
• Опытный пользователь ПК‚ умеющий пользоваться интернет-ресурсами;
• Желание работать‚ высокая самоорганизация‚ нацеленность на результат;
• Внимательность‚ позитивность‚ грамотная речь‚ обучаемость‚ гибкость.
• Опытный пользователь ПК‚ умеющий пользоваться интернет-ресурсами;
• Желание работать‚ высокая самоорганизация‚ нацеленность на результат;
• Внимательность‚ позитивность‚ грамотная речь‚ обучаемость‚ гибкость.