Вакансий на странице:  |  за  |  сортировка по:
Вакансии 1—5 из 5
23 октября 2018
НПО Импульс, Санкт-Петербург
до 40 000 руб.
Должностные обязанности

Организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала; Организация работы с молодыми специалистами и стажерами; Организация и проведение мероприятий по аттестации основного производственного персонала; Организация обучения персонала, в том ...

Требования

Высшее образование; Опыт работы Специалистом по персоналу не менее 5 лет; Опыт организации обучения по производственным и инженерным профессиям; Опыт организации аттестации производственного персонала Желательно: знание методов и опыт проведения ...

22 октября 2018
от 30 000 руб.
Должностные обязанности

• Работа с иностранными гражданами (безвизовые страны бывшего СНГ); • Предоставление большого потока кандидатов в срок.

Требования

• Ваше гражданство значения не имеет; • Опыт работы с иностранными гражданами; • Оперативность и результативность.

18 октября 2018
16ПРИНТ, Санкт-Петербург
по договоренности
Должностные обязанности

• Подбор персонала, проведение собеседований, опыт работы с людьми, обучение и подготовка сотрудников.

Требования

• Наличие ПК, интернет, уверенный пользователь, активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки общения, грамотная устная и письменная речь

16 октября 2018
Мегафактори, Санкт-Петербург
от 30 000 до 35 000 руб.
Должностные обязанности

- поиск и подбор персонала на текущие позиции (как линейный персонал, так и управленческие позиции) - оперативное закрытие вакансий - проведение телефонных и личных собеседований - мониторинг рынка труда - участие в процессах адаптации персонала - участие ...

Требования

- знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала - профильное образование - опыт работы от 1 года - знание миграционного законодательства - опыт создания и внедрения должностных инструкций и KPI - умение эффективно общаться на любом уровне (отличные ...

27 сентября 2018
JobCart.ru, Санкт-Петербург
от 37 000 руб.
Должностные обязанности

Поиск и подбор персонала оперативное закрытие вакансий,  проведение первичных телефонных и очных интервью адаптация (введение в должность) новых сотрудников, оценка персонала мониторинг рынка труда взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам ...

Требования

Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала умение работать в режиме многозадачности высшее профильное образование (управление персоналом) опыт работы на аналогичной должности от 1 года со штатом не менее 200 человек Знание программы 1С 8.2 и 8.3 ...



Выбрать сферы деятельности из каталога
Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала;