Женщина, 44 года, гражданский брак
Дети: есть (19.02.2000)
Гражданство: Россия
Показать контакты
9 лет 6 месяцев февраль 2016 — наст. время |
Начальник склада готовой продукции ООО ПКФ "Атлантис-Пак" (Упаковка для мясной и молочной промышленности.), Ростов-на-Дону Управление структурным подразделением, работа с персоналом, подбор и обучение, взаимодействие с руководящими органами, проведение инвентаризаций, контроль отгрузки и поступления и т.д. |
Среднее специальное Дневная(очная) форма обучения 2017 г. |
Железнодорожный колледж, г. Батайск Факультет: Программирование Специальность: Оператор информационно вычеслительных машин |
Неполное высшее Заочная форма обучения 2019 г. |
Московский университет им. С.Ю. Витте, филиал в г. Ростов-на-Дону., г. Ростов-на-Дону Факультет: Юриспруденция Специальность: «Уголовное право» |
Дата окончания: март 2018 г. |
Оптимизация складских процесов Институт логистики и управления цепями поставок, г. Ростов-на-Дону |
Уровень владения компьютером: |
Продвинутый пользователь Свободно владею навыками оформления документации в офисных приложениях (Word, Excel), 1С склад, учётная система АСУП Парус, освоила работу с почтовыми сервисами и графическими программами. |
Ключевые навыки и достижения:
«Атлантис-Пак» - одно из крупнейших бюджетообразующих предприятий Ростовской области. В период работы получен опыт организации работы структурного подразделения, опыт управления персоналом. В ходе деятельности приобретены профессиональные компетенции по формированию плановых и отчетных документов, подготовке докладов и работе с различными автоматизированными системами.
На складе организована система документооборота, интегрированная в общую систему предприятия, что определяет необходимость контроля сроков на исполнение поставленных задач.
Прочие сведения о себе, комментарии:
Трудовую деятельность начала в 18 лет, работала в системе социального обеспечения. Моей задачей был уход за одинокими пенсионерами. Эта деятельность и позволила мне приобрести незаменимые навыки: стрессоустойчивость, терпение, максимальная мотивация, определяющая эффективность деятельности в данной сфере.
19 апреля 2002 года была принята на работу в ООО ПКФ «Атлантис-Пак» диспетчером склада готовой продукции. В ходе работы показала себя как эффективный работник, в связи с чем руководством была предложена должность делопроизводителя.
Работая в должности делопроизводителя, смогла освоить все особенности и специфику организации документооборота предприятия. Неоднократно премировалась, за положительные результаты в работе. Свободно владею навыками оформления документации в офисных приложениях (Word, Excel), освоила работу с почтовыми сервисами и графическими программами, необходимыми для исполнения функций в полном объеме.
В 2008 году руководством предприятия была предложена должность менеджера. С 01 июля - по 28 ноябрь была переведена в ОПЭП (отдел продаж этикеточной продукции) менеджером по заказам. В ходе работы приобрела навык ведения деловых переговоров и деловой переписки. Общение с клиентами позволили сформировать представление о наиболее эффективных формах коммуникации с потенциальными клиентами. Объем заказов по моему направлению показал положительную динамику за весь период работы в данной должности.
19 января 2009 года была принята на ООО ПКФ «Атлантис-Пак» на должность кладовщика склада готовой продукции, в августе 2009 году переведена на должность старшего кладовщика склада готовой продукции. В процессе работы освоила принципы логистики и управления на складе. Участие в инвентаризациях и постоянное взаимодействие с бухгалтерией предприятия позволило освоить работу с сетевыми приложениями 1С: Бухгалтерия, Склад и т.д. Неоднократно готовила доклады с использованием анализа и учета в Excel. Формы учета, подготовленные мной продолжают использоваться на предприятии.
В ходе работы постоянно совершенствовала свои знания, вносила предложения по оптимизации работы СГП СУС ДЗЛ (склада готовой продукции служба управление складами и дирекции по закупкам и логистике) и успешно реализовала намеченные планы.
По результатам работы 15.02.16 г. была переведена начальникам склада готовой продукции.
За весь период трудовой деятельности сформировала для себя необходимость эффективного взаимодействия с сотрудниками. Считаю, что приверженность сотрудника к деятельности предприятия является основной мотивацией для получения профессионального результата. Не конфликтность и активные коммуникации с коллегами позволяют сохранять добрые отношения с коллективом.
Готова учиться новым направлениям деятельности, считаю, что я максимально ориентирована на результат и быстро осваиваю новые компетенции.