Работа: Офис-менеджер, администратор в Санкт-Петербурге, 25 вакансий
Обязанности: работа при дежурной части предприятия, проверка постов охраны, охрана особо важных объектов, сопровождение физических и материальных средств.
Требования: - наличие удостоверения частного охранника и действующей медкомиссии; - наличие водительских прав категории В и реального опыта управления автомобилем по Санкт-Петербургу; - годных по состоянию здоровья к работе в составе Группы быстрого ...
Обязанности: техническое обслуживание, ремонт на месте слаботочных систем на объектах энергетической компании.
Требования: наличие минимального опыта работы со слаботочными системами (видео, контроль доступа, СКУД).
- Разработка чертежей изделий из камня, построение моделей, контроль изготовления; - Написание управляющих программ для ЧПУ (обучаем, данное умение будет вашим преимуществом); - Участие в разработке и согласования чертежей с заказчиком; - Выезд на ...
- Высшее законченное техническое образование (направление строительство/конструирование/проектирование); - Опыт в разработке чертежей (проектов, упрощенный), в т.ч. 3D проектирования(примитивами); - Умение работать в SolidWorks(обучение) и Autocad ...
- Введение полного бухгалтерского и управленческого учета (эта часть обсуждается на собеседовании - будет Вашим преимуществом) по нескольким организациям (Осн, усн + самозанятые). - Ведение кадрового учета+ работа с документами иностранных сотрудников. - ...
- Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерии. - Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. - Знание программы 1С.8.3: Бухгалтерия/ ЗУБ/ Предприятие/ СБИС- Саби (Тензор)/ Склад. - Ответственность, внимательность к деталям, ...
... статусе заявок Взаимодействие с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам ...
Высшее образование Опыт работы в области подбора персонала от 1 года Знание современных методов работы с откликами кандидатов Уверенные коммуникативные навыки и умение работать с различными инструментами рекрутинга Владение английским языком на уровне не ...