Вакансия компании ООО "Марин экспресс"
Компания импортёр вин и спиртных напитков. Наша миссия - сделать лучшие вина доступными каждому. Мы занимаемся всеми процессами, от отбора и дегустаций до хранения и продажи. Мы гарантируем надёжный и стабильный импорт и дистрибуцию. Мы отвечаем за высокое качество и надёжный.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя (5/2).
- Работа в комфортабельном современном офисе в центре города (5 мин. пешком от метро «Петроградская»).
- В офисе организовано бесплатное питание сотрудников (обеды).
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- 120000 руб. на руки в течение испытательного срока.
- 150000 руб. на руки после испытательного срока.
Вакансия №498276
Последнее обновление 22 сентября 2025
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя

Условия:
Обязанности:
- Сопровождение Баз 1С.
- Доработки конфигураций.
- Доработки конфигураций.
Требования:
Знание иностранных языков: | Английский (Технический/Специальный) |
Образование: | не имеет значения |
Опыт работы: | от 3 лет |
1. Общий опыт и знание платформы:
- Опыт работы с 1С: Enterprise не менее 3–5 лет, с обязательным опытом разработки и сопровождения конфигураций.
- Глубокое знание архитектуры и возможностей платформы 1С, понимание принципов построения типовых и доработанных конфигураций.
2. Специализированные знания в области бухгалтерского учёта:
- Знание бизнес-процессов бухгалтерского и налогового учёта, понимание специфики учета в организации.
- Опыт работы с конфигурациями 1С Бухгалтерия Предприятия, знание различий между редакциями 2.0 и 3.0, а также особенностей доработанных решений под требования работодателя.
3. Опыт миграций и доработок конфигураций:
- Опыт перевода данных и функционала между различными конфигурациями 1С (миграция с доработанной типовой конфигурации на новую версию).
- Навыки адаптации типовых решений под специфические требования бизнеса, опыт интеграции дополнительных доработок в типовые конфигурации.
4. Технические и программные навыки:
- Уверенное владение встроенным языком программирования 1С (1С: Предприятие) и инструментами разработки.
- Знание принципов работы с базами данных, умение проводить отладку, профилирование и оптимизацию кода.
- Опыт написания технической и пользовательской документации по внесённым изменениям.
5. Навыки сопровождения и поддержки:
- Опыт работы с пользователями, умение оперативно реагировать на возникающие вопросы и запросы.
- Навыки анализа ошибок, умение диагностировать проблемы и разрабатывать решения по их устранению.
- Опыт работы в режиме поддержки конфигураций 1С: плановые обновления, исправление найденных ошибок и адаптация под новые требования.
6. Организационные и коммуникационные качества:
- Умение работать в команде, налаживание эффективного взаимодействия с бухгалтерией и другими подразделениями.
- Готовность к обучению, внимательность к деталям, проактивность при решении нестандартных задач.
- Опыт проведения инструктажей, обучение пользователей работе с обновлённой системой будет преимуществом.
7. Дополнительные пожелания:
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации (преимуществом).
- Опыт работы с системами контроля версий и средами разработки.
- Понимание методологий проведения технических и пользовательских тестирований.
- Опыт работы с 1С: Enterprise не менее 3–5 лет, с обязательным опытом разработки и сопровождения конфигураций.
- Глубокое знание архитектуры и возможностей платформы 1С, понимание принципов построения типовых и доработанных конфигураций.
2. Специализированные знания в области бухгалтерского учёта:
- Знание бизнес-процессов бухгалтерского и налогового учёта, понимание специфики учета в организации.
- Опыт работы с конфигурациями 1С Бухгалтерия Предприятия, знание различий между редакциями 2.0 и 3.0, а также особенностей доработанных решений под требования работодателя.
3. Опыт миграций и доработок конфигураций:
- Опыт перевода данных и функционала между различными конфигурациями 1С (миграция с доработанной типовой конфигурации на новую версию).
- Навыки адаптации типовых решений под специфические требования бизнеса, опыт интеграции дополнительных доработок в типовые конфигурации.
4. Технические и программные навыки:
- Уверенное владение встроенным языком программирования 1С (1С: Предприятие) и инструментами разработки.
- Знание принципов работы с базами данных, умение проводить отладку, профилирование и оптимизацию кода.
- Опыт написания технической и пользовательской документации по внесённым изменениям.
5. Навыки сопровождения и поддержки:
- Опыт работы с пользователями, умение оперативно реагировать на возникающие вопросы и запросы.
- Навыки анализа ошибок, умение диагностировать проблемы и разрабатывать решения по их устранению.
- Опыт работы в режиме поддержки конфигураций 1С: плановые обновления, исправление найденных ошибок и адаптация под новые требования.
6. Организационные и коммуникационные качества:
- Умение работать в команде, налаживание эффективного взаимодействия с бухгалтерией и другими подразделениями.
- Готовность к обучению, внимательность к деталям, проактивность при решении нестандартных задач.
- Опыт проведения инструктажей, обучение пользователей работе с обновлённой системой будет преимуществом.
7. Дополнительные пожелания:
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации (преимуществом).
- Опыт работы с системами контроля версий и средами разработки.
- Понимание методологий проведения технических и пользовательских тестирований.
Пожаловаться на вакансию