Методолог/Разработчик образовательных программ

Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге;


Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.


Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.


Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.


Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.



<b>Обучение и развитие: </b>


Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.


Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.


Частичная компенсация затрат на обучение.


Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.


Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.


Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.



<b>Корпоративная жизнь: </b>


Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.


Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.


Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.


Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.


Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

Проектировать и разрабатывать обучающие программы преимущественно в онлайн-формате;


Создавать AI-решения для обучения: разрабатывать AI-тренеров, симуляторов, ассистентов и обучающих агентов;


Работать с заказчиками обучения: анализировать бизнес-запросы и потребности, переводить цели бизнеса в обучающие решения и презентовать результаты;


Структурировать и поддерживать базы знаний, корпоративный контент, готовить материалы для RAG;


Прототипировать, тестировать и улучшать обучающие продукты.

Опыт в корпоративном обучении/методологии от 5 лет;


Самостоятельный опыт разработки и реализации обучающих программ;


Знание принципов обучения взрослых, педагогического дизайна (ADDIE, принцип Д.Колба, таксономия Блума и пр);


Практический опыт работы с AI: использование LLM (ChatGPT, DeepSeek, Gemini и аналоги) в работе, создание промптов и сценариев, участие в разработке AI-агентов.


<b>Будет плюсом: </b>


Опыт создания сложных AI-агентов и системных промптов.