HR- generalist (в единственном лице) / Руководитель кадровой службы

· <b>Официальное оформление</b> — полный соцпакет, больничные, отпуска.
· <b>Реальную возможность влиять на корпоративную культуру и рост компании.</b>. Каждый сильный найденный кандидат напрямую ускоряет развитие бизнеса. Ваши идеи по адаптации, климату и развитию людей могут усиливать этот эффект.
· <b>Стабильный график</b> — 5/2, с 9: 00 до 18: 00, без регулярных переработок.
· <b>Удобный офис</b> — бизнес-центр «Энергия», рядом метро Московская.
· <b>Прозрачную зарплату</b> — от 90 000 ₽ на руки (обсуждаем по итогам собеседования).

· Закрывать вакансии — от линейного персонала до руководителей.
· Создавать кадровый резерв
· Проводить мониторинг рынка труда, готовить аналитические справки.
· Вести кадровое делопроизводство (штат до 30 чел.)
· Адаптировать новых сотрудников
· Участвовать в оценке персонала
· Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
· Поддерживать позитивный психологический климат в коллективе, разрешать конфликтные ситуации

· Высшее образование (психология / управление персоналом / смежное).
· Опыт работы HR-специалистом «в одном лице» от 3 лет.
· Знание Тк рф, кадрового делопроизводства и <b>1С 8.3</b> — уверенно.
· Навык подбора любых позиций: от рабочих специальностей до руководителей.
· Грамотная устная и письменная речь

<b>Будет вашим преимуществом: </b>

· Опыт в рекрутинге (агентском или внутреннем).
· Умение проводить кадровый аудит.
· Навыки обучения и развития сотрудников.
· Навыки работы с искусственным интеллектом

<b>Важнее опыта — ваши качества: </b>

· Системность, но без фанатизма.
· Стрессоустойчивость и доброжелательность
· Инициативность и желание делать процессы лучше, а не просто поддерживать их.